Google, Amazon, Microsoft, Meta (Facebook), IBM ve daha birçok teknoloji devi, 2024’ün başından itibaren binlerce kişiyi işten çıkararak teknoloji sektöründe yeni bir krizin kapısını araladı.
İşten Çıkarmaların En Yoğun Olduğu Şirketler
Son 3 ayda işten çıkarma dalgasının en yoğun yaşandığı teknoloji devleri şu şekilde sıralandı:
| Şirket | İşten Çıkarılan Çalışan Sayısı |
|---|---|
| Amazon | 27.000 kişi |
| Google (Alphabet) | 12.000 kişi |
| Microsoft | 11.000 kişi |
| Meta (Facebook) | 10.000 kişi |
| IBM | 8.000 kişi |
| Salesforce | 7.000 kişi |
| Spotify | 2.000 kişi |
| Diğer Şirketler | 30.000 kişi |
*Toplam: 100.000+ kişi
Neden Bu Kadar Fazla İşten Çıkarma Oldu?
Uzmanlar teknoloji devlerinin bu kadar çok kişiyi işten çıkarmasının temel nedenlerini şöyle özetliyor:
- Yüksek enflasyon ve artan maliyetler
- Pandemi sonrası aşırı büyümenin dengelenmesi
- Gelirlerde yavaşlama ve kâr marjlarının düşmesi
- Yapay zeka ve otomasyon yatırımlarının insan kaynağı ihtiyacını azaltması
- Global ekonomik belirsizlikler
- Yeniden yapılandırma ve verimlilik odaklı yeni stratejiler
Teknoloji Sektöründe Daralma Dalgası
Pandemi döneminde hızla büyüyen ve rekor sayıda çalışan istihdam eden teknoloji şirketleri, bugün geldiğimiz noktada küçülmeye ve personel sayılarını optimize etmeye odaklanmış durumda.
Bazı şirketler ise tamamen uzaktan çalışma modelinden hibrit veya ofise dönüş modeline geçerken bu dönüşüm sürecinde de işten çıkarmaların artış gösterdiği ifade ediliyor.
İşten Çıkarmalar Türkiye’yi Etkiler mi?
Uzmanlar, dünya genelindeki teknoloji işten çıkarmalarının Türkiye’deki teknoloji ve yazılım sektörünü de dolaylı yoldan etkileyebileceğini belirtiyor. Özellikle Türkiye’de faaliyet gösteren çok uluslu firmaların bu sürece dahil olabileceği veya yurt dışı bağlantılı projelerde daralma yaşanabileceği ifade ediliyor.
Yeni Dönem: Daha Az İnsan, Daha Fazla Teknoloji
Görünen o ki teknoloji devleri önümüzdeki yıllarda daha az çalışanla daha çok iş yapmayı hedefliyor. Yapay zeka, otomasyon, makine öğrenimi ve veri analitiği gibi alanlara yapılan yatırımlar, klasik istihdam modellerini hızla değiştiriyor.
Özellikle yapay zekanın insan kaynağına olan ihtiyacı azalttığı ve bu teknolojik dönüşümün birçok sektörde olduğu gibi teknoloji sektöründe de işten çıkarmaları tetiklediği belirtiliyor.
Sonuç: Teknoloji Dünyasında Sert Rüzgarlar Esiyor
Teknoloji sektöründeki dev şirketler hem maliyetlerini azaltmak hem de operasyonlarını daha verimli hale getirmek için büyük bir yeniden yapılanma sürecine girmiş durumda.
2024’ün ilerleyen aylarında işten çıkarmaların hız kesip kesmeyeceği ise küresel ekonomideki gelişmelere bağlı olacak. Ancak uzmanlara göre artık teknoloji sektöründe “istihdam cenneti” döneminin geride kaldığı ve daha seçici, daha esnek bir istihdam döneminin başladığı kesinleşti.
